• Hoe blijven we samenwerken onder druk?
• Waarom stagneert ons project?
• Mijn team gaat agile werken…Help! Wat nu?
• Twee bedrijfsonderdelen werken niet goed samen. Hoe los ik dat op?
• Mijn organisatie gaat veranderen. Hoe krijg ik iedereen mee?

Verandert jouw organisatie? Dan kom je thema’s tegen als leiderschap, onderlinge communicatie, samenwerking en visievorming. En wat gebeurt er met jullie als je onder druk komt te staan?

Laat je inspireren door de kuddedynamiek! Paarden zijn namelijk al 10.000 jaar geëvolueerd als netwerkorganisatie. Zij kennen het belang van goed leiderschap, onderlinge verbinding door zorg voor elkaar, een plek en rol voor iedereen, momenten van ontspanning, kunst van keuzes maken en reageren op veranderingen in de omgeving als geen ander.

In een teamtraject gaan jullie samen met het paard op zoek naar jullie eigen werkwijze en oplossingen. Het paard laat het team ervaren, hoe ze het meest effectief samenwerken. Of laat het team ontdekken dat er ook andere mogelijkheden zijn. Talenten van het team gaan we ontdekken en leren inzetten.

Bij een teamcoaching gaan jullie samen met minimaal twee coaches en de paarden aan de slag. Dit doen we in sessies van minimaal een dag. Het team voert activiteiten uit met de paarden waarbij alle teamleden met beide benen op de grond blijven. De coach stelt vragen over het proces. De uiteindelijke antwoorden en oplossingen komen uit de teamleden zelf.  Tijdens de activiteit komen aspecten als leiderschap, grenzen stellen, doorvragen, duidelijkheid, bespreekbaar maken, verborgen agenda’s, omgaan met afspraken e.d. in de praktijk aan bod.

Vervolgens hebben jullie ook de mogelijkheid om met de nieuw verworven inzichten te experimenteren. Dit zorgt ervoor dat jullie de nieuwe vaardigheden of inzichten al eigen hebben gemaakt, voordat jullie het erf van ROScoaching verlaten.

Enthousiast? Wil je meer weten of gelijk een datum plannen? Dat kan via ons contactformulier of door te bellen.

Wil je eerst eens kennismaken met deze manier van coaching kom dan naar een Kennismakingsworkshop.